世界上较广（guǎng）泛使用的质量管（guǎn）理标准ISO 9001正（zhèng）在转版进程中，新版ISO9001:2015版预（yù）计将于2015年9月发布。随着ISO9001:2015新版发（fā）布时间的临近（jìn），越来越（yuè）多（duō）的行业组（zǔ）织和机构开始着手准备其转版（bǎn）带来的变（biàn）化（huà）。相较（jiào）于ISO9001:2008，新版标准发（fā）生了明显的变化。为（wéi）配合ISO标准变化，早在今年1月（yuè），IAF就正式发布了《ISO9001:2015版转换实施指南》，确（què）保新版标准顺利过（guò）渡（dù）。今天，质（zhì）量（liàng）与认证微信整理了（le）新版（bǎn）标准转换实施指（zhǐ）南及建（jiàn）议步骤，供获证组（zǔ）织参（cān）考。

在1月份发布的《ISO9001:2015版转换实施（shī）指南（nán）》(以下（xià）简（jiǎn）称《指（zhǐ）南》)中，简单介绍了新版（bǎn）标准的（de）主要变化情况（kuàng），提出了组织、认（rèn）证机（jī）构及认可（kě）机（jī）构应对（duì）标准变化的（de）相关建议及指导意见。

值得关注的是，IAF《ISO9001:2015版转换实施指南（nán）》明确了：IAF和CASCO已经达成一致意见（jiàn），新（xīn）版标准转换期限（xiàn）为（wéi）：在（zài）ISO9001:2015版正式（shì）发（fā）布日后3年内转换完毕。

并对正在使用ISO9001:2008的组（zǔ）织建议采取以下措施：

尽快进行（háng）新老标准在组织内（nèi）应（yīng）用的（de）差异（yì）分析;

建（jiàn）立（lì）转换实施（shī）方（fāng）案;

对所有涉及管理（lǐ）体系有效性的部门进行培（péi）训或告知其标准变化;

按照新（xīn）版标（biāo）准更新（xīn）现（xiàn）有管理体系以确保体系持续（xù）符（fú）合新标准的要求，并保持有效性;

在使用新（xīn）标准时，请联（lián）系现有提供服务的认证（zhèng）机（jī）构（gòu），进行转换的相关安（ān）排。

关于ISO9001:2008认证的转换形（xíng）式，《指南》也（yě）做（zuò）了相关（guān）明确，包括（kuò）：

(1)认（rèn）证机构须对每一个客户进（jìn）行ISO9001：2015的审核。

(2)基于与认（rèn）证组织的协（xié）议，认证（zhèng）机构可以在例行的监督审（shěn）核、复（fù）审（shěn）和（hé）/或特殊审核档期开展转（zhuǎn）换活动。

(3)当（dāng）转换审核发生在已经（jīng）预排好的监督审核或（huò）某（mǒu）一阶段的审（shěn）核(过程中正（zhèng）在进行的（de）审（shěn）核（hé）或某一阶段的审核)，认证（zhèng）机构应该增加额外的审（shěn）核（hé）时间，以确（què）保审（shěn）核活动全（quán）部覆盖（gài）现（xiàn）有要求和新版标准的要求（qiú）。

(4)在DIS草案（àn）阶段内实（shí）施的（de）评估活动不能作（zuò）为正（zhèng）式转换（huàn）。

(5)任何此类较（jiào）早的评估须在ISO9001:2015转换前重（chóng）新评（píng）估（gū）和（hé）quan面验证（zhèng）。

基于上（shàng）述《指南》中（zhōng）的（de）要（yào）求及建（jiàn）议，质量（liàng）与认（rèn）证微信综（zōng）合（hé）专业（yè）认证机构的相关信息（xī），整理了ISO 9001: 2015从标准转版到体系升级过渡（dù）的几个基本步骤。

一、了解（jiě）新版标准动态及（jí）要（yào）求

1、及时了解ISO9001:2015新版（bǎn）标准换版动态及专版（bǎn）要求。质量与认（rèn）证微信一致（zhì）关注其变化，并第 一时间发布（bù）相关（guān）信息，可及时获（huò）取（qǔ）。

2、尽（jìn）快购买（mǎi）一份ISO 9001新版标准，并详细了解更多新（xīn）版要求，包括：

①领导力（lì）的重（chóng）要性 了解领导力被纳入（rù）到所有新的ISO标准（zhǔn）中，并理（lǐ）解这（zhè）在我们的实践中意味着什么。

②风险在质量管（guǎn）理中的重要（yào）性 了解如何建立一（yī）个风险（xiǎn）管理的系统（tǒng）方法，以及这将为组织（zhī）带来什么（me）样的（de）收益。

③过程方法 VS 程（chéng）序方法 了解（jiě）过程方法与程（chéng）序方法之（zhī）间（jiān）的差（chà）异，以及与新的高层次结构之前（qián）的联系。

二、进行专（zhuān）业的培训

找专业培训（xùn）机（jī）构，通过（guò）专业的培训，全面理解新（xīn）版变（biàn）化（huà）与核心要求。针对企（qǐ）业各层级，组织符合新版（bǎn）标准要求的不（bú）同培（péi）训课程。

1、针对企业高层管（guǎn）理者 管理体系和领导责任（rèn）对（duì）于企业的益处。

2、体系转版培训 了解新的ISO高层次结构(HLS)，以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间（jiān）发生的主要变化

3、审核员/主任审（shěn）核员培训 结合审（shěn）核转版课程，不仅学习（xí）了解ISO 9001:2015，还（hái）要增强自己的（de）审核技（jì）能。

4、模块（kuài）化（huà）深入培训 更加细致地探（tàn）索新标准（zhǔn）的几大关键领域（yù）：基于风险（xiǎn）的管理方法、组（zǔ）织情境、变革管理、利（lì）益相关方（fāng）管理（lǐ），绩效评价与过（guò）程（chéng）方法

三、转版指南

了解了新版标准的变化，并（bìng）进行（háng）相应培训之后，就是（shì）较为重要的一个步（bù）骤。那就是转版指南（nán），将这些变（biàn）化应用到（dào）您（nín）的（de）企业中（zhōng）去（qù）。你可（kě）以：

制定一份转版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述以及新标准（zhǔn）的要求。

进行自我评估 制定一份检查表，评（píng）估您的组织是否（fǒu）已做好迎接ISO 9001:2015版体（tǐ）系认证（zhèng）的准备，并识别（bié）所存在的差距。

制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比，所发生变（biàn）化（huà）、删（shān）除、新（xīn）增或强化的要求（qiú）。

加强（qiáng）内部沟通 将标（biāo）准的新（xīn）要求的（de）变化点在（zài）您组织（zhī）内部进行沟通，包（bāo）括高（gāo）层沟通信以及内部宣贯/宣传（chuán）展示（shì）文（wén）件。